平衡组织：非生物体的惊人科学

Ashish Dalela (Rishiraja Dasa) 是一位备受赞誉的作者，着有 16 本书，以通俗易懂的方式解释了吠陀哲学及其与数学、物理学、生物学、心理学、语言学、社会学、经济学、哲学等的相关性。

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有关作者的更多信息，请访问他的网站： https://www.ashishdalela.com/.

在现代主义的图景中，组织是物质（人和物）的复杂排列。但本书认为，组织始于一个目的，这个目的扩展成一个结构，然后由对象填充。

结构、目的和物质的共存会在三者之间产生冲突，而冲突的解决会推动组织中的所有变革。该书描述了冲突驱动变革的五种机制。冲突无法避免，但可以平衡冲突中的对立面，以创造稳定、持久和高效。追求这种平衡是本书的中心主题。冲突驱动的变化与现代科学中的变化模型形成对比，本书讨论了它在其他科学领域的应用。